Pack Bienestar Organizacional: 10 microapps de clima y bienestar

10 herramientas interactivas para conocer cómo está tu equipo y decidir acciones concretas: pulso semanal, burnout, bienestar, riesgos psicosociales, carga de trabajo y reconocimiento.

Qué incluye

• Pulso semanal del equipo
• Termómetro de burnout (CBI)
• Planificador de acciones de bienestar
• Simulador de conversación difícil
• Rueda del bienestar laboral
• Chequeo de bienestar WHO-5 y engagement
• Mapa de riesgos psicosociales (HSE)
• Mapa de carga de trabajo y capacidad
• Muro de reconocimientos y valores
• Retador de micro hábitos de 21 días

Para quién es

Áreas de RRHH, líderes de equipo y consultores que quieren medir el clima y el bienestar de forma sencilla y privada.

Varias herramientas generan un prompt listo para pegar en tu asistente de IA preferido, pero funcionan completas sin IA.

Formato y entrega

Descarga digital en un archivo ZIP. Descomprime la carpeta y abre index.html en tu navegador (Chrome, Edge, Firefox o Safari); no hay que instalar nada. Cada herramienta funciona sin internet y se abre en computador, tablet o celular. Todo se guarda solo en el navegador de quien usa la herramienta y no se envía a ningún servidor; si borras los datos del navegador se pierde lo guardado, así que usa los botones de exportar para guardar copias. Cada herramienta incluye un botón para personalizar colores y logo con tu propia marca. Licencia de uso para una persona o una organización; no se permite revender ni redistribuir los archivos.

Uso responsable

Son herramientas de apoyo para profesionales: no reemplazan el juicio profesional ni constituyen un diagnóstico. Los instrumentos de bienestar son orientativos y no son pruebas psicométricas validadas para tu población. No tomes decisiones de selección, promoción o despido basándote solo en un resultado. Usa datos de personas solo con su consentimiento y cumpliendo la normativa de protección de datos de tu país. Si detectas malestar intenso en una persona, deriva a un profesional de la salud.

Fuentes: burnout con el Copenhagen Burnout Inventory (dominio público); bienestar con el índice WHO-5 de la OMS (uso libre con cita); riesgos psicosociales inspirados en los Management Standards del HSE, con ítems redactados de forma original.